Se comenzó la evaluación de las presentaciones realizadas por contratados
interesados en pasar a planta permanente. Por Resolución Nº 2222, la Municipalidad de Goya reconoce y computa
la antigüedad de ese personal que anteriormente revestía como agente supernumerario
y changarín.
En el Salón de
Acuerdos del palacio comunal se reunió este miércoles la Mesa de Relaciones
Laborales con la presencia de autoridades, funcionarios y representantes gremiales.
Del encuentro tomaron
parte el vice-intendente e Intendente electo, Gerardo Bassi; el Asesor Letrado Municipal,
Marcelo Frattini; los concejales José Vassel y Valerio Ramirez; el secretario
general de ATE, Mario Benítez; y por el SOYEMGO, el secretario general,
Guillermo Escobar, el secretario gremial, Mariano Sandoval, además de la secretaria
de Actas, Laura Gianotti.
La Mesa trató los
términos de la Resolución Nº 2222, donde se resolvió reconocer y computar la
antigüedad del personal contratado que anteriormente revestían como agentes supernumerarios
y changarines.
Más de 240
trabajadores municipales han hecho presentaciones para poder beneficiarse del
artículo 13 del Estatuto para el personal municipal, es decir, el pase a Planta
Permanente.
En la ocasión, tanto
el Asesor Letrado Municipal como el representante de ATE aclararon que los
pases a planta no tienen costo económico porque “los trabajadores ya están
contratados, y lo único que se cambia es la denominación: de Contrato a Planta,
no hay modificación salarial en ese sentido”.
“Posiblemente,
alguno que esté en una categoría muy alta tenga que bajar a la que establece el
Estatuto, y podría ser menor el salario”, reconoció el gremialista Mario
Benítez.
Este jueves, desde
las 8,30 habrá una nueva reunión, donde se continuará la evaluación de cada una
de las presentaciones realizadas por esos contratados. Se verificará que reúnan
las condiciones requeridas, y si existen cuestionamientos.
LA RESOLUCION
A través de la
Resolución Nº 2222, que lleva las firmas del intendente Francisco Ignacio
Osella y del Secretario de Gobierno, Diego Eduardo Goral se resolvió reconocer
la antigüedad del personal contratado que anteriormente revestían como agentes
supernumerarios y changarines.
En el artículo 1º
de la citada Resolución se “reconoce al personal contratado el tiempo que
prestaron como supernumerario o changarín a los efectos del cómputo de
antigüedad, en los términos del artículo 13 del Estatuto para el personal municipal”.
También, en el
artículo 2º, se resolvió que “los agentes que, en mérito del reconocimiento
efectuado en el artículo anterior, estimaren que se encuentran en condiciones
de pasar a planta permanente deberán así solicitarlo por nota dirigida al
Intendente Municipal hasta el día 19 de noviembre inclusive”.-