Estas capacitaciones tienen una duración de 4 meses, y su finalidad es que 50 personas (25 por curso) de la zona rural, encuentren una salida laboral directa o mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
En la Escuela de la Familia Agrícola (EFA) Coembotá del Paraje Marucha, se realizó el pasado viernes, 20 de agosto, el lanzamiento de los cursos de capacitación en Indumentaria II y de Industrialización a Pequeña Escala de frutas y hortalizas, que son organizados por la Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnología de la Municipalidad de Goya.
En el acto de apertura estuvieron el Viceintendente Gerardo Bassi, el Director de Empleo, Juan Domingo González, y la Rectora de la EFA Coembotá, Roxana Cardozo, colaboradores y beneficiarios de los cursos.
Estas capacitaciones tienen una duración de 4 meses, y su finalidad es que 50 personas (25 por curso) de la zona rural, encuentren una salida laboral directa o mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
La Dirección de Empleo viene realizando una intensa tarea de promoción de la capacitación en nuestro Municipio y dentro de la Micro - Región “Rio Santa Lucia”. Como resultado, se han realizado diversos cursos, entre otros: Instalación Eléctrica Domiciliaria, Mecánica de Diesel y Nafteros, Apicultura, Reparación y Mantenimiento de Electrodomésticos, Carpintería en Madera, Herrería y Carpintería en Metal, Operador de PC, Producción Forestal, Mecánica Ligera, etc.
En la Escuela de la Familia Agrícola (EFA) Coembotá del Paraje Marucha, se realizó el pasado viernes, 20 de agosto, el lanzamiento de los cursos de capacitación en Indumentaria II y de Industrialización a Pequeña Escala de frutas y hortalizas, que son organizados por la Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnología de la Municipalidad de Goya.
En el acto de apertura estuvieron el Viceintendente Gerardo Bassi, el Director de Empleo, Juan Domingo González, y la Rectora de la EFA Coembotá, Roxana Cardozo, colaboradores y beneficiarios de los cursos.
Estas capacitaciones tienen una duración de 4 meses, y su finalidad es que 50 personas (25 por curso) de la zona rural, encuentren una salida laboral directa o mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
La Dirección de Empleo viene realizando una intensa tarea de promoción de la capacitación en nuestro Municipio y dentro de la Micro - Región “Rio Santa Lucia”. Como resultado, se han realizado diversos cursos, entre otros: Instalación Eléctrica Domiciliaria, Mecánica de Diesel y Nafteros, Apicultura, Reparación y Mantenimiento de Electrodomésticos, Carpintería en Madera, Herrería y Carpintería en Metal, Operador de PC, Producción Forestal, Mecánica Ligera, etc.
