Los cursos se dictarán en el marco el convenio existente entre la Municipalidad de Goya y el Ministerio de Trabajo de la Nación, mediante el cual se busca preparar a los jóvenes de 18 a 24 años para insertarse en el mundo laboral. En Goya casi 800 jóvenes son beneficiarios del programa “Más y Mejor Trabajo”.
La Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnologías de la Municipalidad de Goya, a cargo de Juan Domingo González pondrá en marcha el próximo lunes, 17 de enero, el Curso de Capacitación en Empleabilidad para beneficiarios del Programa “Jóvenes: Más y Mejor Trabajo”.
Dichos talleres se dictarán en el marco del convenio existente entre la Municipalidad de Goya y el Ministerio de Trabajo de la Nación, mediante el cual se busca preparar a los jóvenes de 18 a 24 años para insertarse en el mundo laboral.
Por tal motivo a partir del 17 de enero todos los beneficiarios del Programa Jóvenes Más y Mejor Trabajo deberán concurrir a cursos de empleabilidad para poder continuar dentro del sistema del Ministerio de Trabajo y seguir recibiendo los beneficios de dicho programa.
El programa “Jóvenes Más y Mejor Trabajo” es uno de los más importantes que tiene el Ministerio de Trabajo actualmente y apunta a que jóvenes de 18 a 24 terminen sus estudios y se capaciten para conseguir un empleo. De esta manera los 792 jóvenes que actualmente son beneficiarios del programa en nuestra ciudad podrán continuar recibiendo la beca durante la temporada de vacaciones, cumpliendo como único requisito asistir regularmente a las clases de capacitación.
La Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnologías de la Municipalidad de Goya, a cargo de Juan Domingo González pondrá en marcha el próximo lunes, 17 de enero, el Curso de Capacitación en Empleabilidad para beneficiarios del Programa “Jóvenes: Más y Mejor Trabajo”.
Dichos talleres se dictarán en el marco del convenio existente entre la Municipalidad de Goya y el Ministerio de Trabajo de la Nación, mediante el cual se busca preparar a los jóvenes de 18 a 24 años para insertarse en el mundo laboral.
Por tal motivo a partir del 17 de enero todos los beneficiarios del Programa Jóvenes Más y Mejor Trabajo deberán concurrir a cursos de empleabilidad para poder continuar dentro del sistema del Ministerio de Trabajo y seguir recibiendo los beneficios de dicho programa.
El programa “Jóvenes Más y Mejor Trabajo” es uno de los más importantes que tiene el Ministerio de Trabajo actualmente y apunta a que jóvenes de 18 a 24 terminen sus estudios y se capaciten para conseguir un empleo. De esta manera los 792 jóvenes que actualmente son beneficiarios del programa en nuestra ciudad podrán continuar recibiendo la beca durante la temporada de vacaciones, cumpliendo como único requisito asistir regularmente a las clases de capacitación.
OFICINA DE EMPLEO
Para inscribirse los interesados deberán acercarse a la Oficina de Empleo antes del día 17 de enero, fecha que comenzará el taller de empleabilidad y se desarrollará durante 60 horas reloj distribuidas en 45 días, durante los cuales se va a orientar a cada beneficiario, en todo lo que tiene que ver en el ámbito del empleo y también con actividades recreativas que van a sumar la cantidad de 36 horas.
El Director de Empleo, Juan Domingo González, destacó los objetivos del área a su cargo en el año que se inicia haciendo real hincapié en actividades relacionadas a los beneficiarios del Programa “Jóvenes con más y mejor Trabajo”.
Informó que este programa se ha venido articulando desde el año 2010, está destinado a jóvenes entre 18 y 24 años, y tiene que ver con la terminalidad educativa, tanto primaria como secundaria en la modalidad nocturna.
“Esto se trabaja a través de un convenio que firmó la Municipalidad de Goya con el Ministerio de Trabajo y prevé una beca, un incentivo económico para jóvenes que concurren en el turno noche a terminar sus estudios y justamente ese es el objetivo, la reinserción de jóvenes que hayan dejado la escuela o que estén terminando sus estudios para afianzar y fortalecer su capacidad”, explicó González.
BENEFICIO DE CONTRAPRESTACION
González hizo notar también que el programa funciona a modo de contraprestación, es decir “cada uno de los beneficiarios tiene una contraprestación que hacer, que es la de asistir al colegio de manera regular”.
Asimismo señaló que desde el área de Empleo “se brinda contención constante a cada uno de los jóvenes a través de entrevistas y que también tiene que ver con una contraprestación relacionada a la capacitación, que hemos generado muchas el año pasado y que este año tiene que ver con la convocatoria que le estamos haciendo a todos los beneficiarios del programa, a que se acerquen a la Oficina de Empleo porque tenemos la propuesta de verano”.-
Para inscribirse los interesados deberán acercarse a la Oficina de Empleo antes del día 17 de enero, fecha que comenzará el taller de empleabilidad y se desarrollará durante 60 horas reloj distribuidas en 45 días, durante los cuales se va a orientar a cada beneficiario, en todo lo que tiene que ver en el ámbito del empleo y también con actividades recreativas que van a sumar la cantidad de 36 horas.
El Director de Empleo, Juan Domingo González, destacó los objetivos del área a su cargo en el año que se inicia haciendo real hincapié en actividades relacionadas a los beneficiarios del Programa “Jóvenes con más y mejor Trabajo”.
Informó que este programa se ha venido articulando desde el año 2010, está destinado a jóvenes entre 18 y 24 años, y tiene que ver con la terminalidad educativa, tanto primaria como secundaria en la modalidad nocturna.
“Esto se trabaja a través de un convenio que firmó la Municipalidad de Goya con el Ministerio de Trabajo y prevé una beca, un incentivo económico para jóvenes que concurren en el turno noche a terminar sus estudios y justamente ese es el objetivo, la reinserción de jóvenes que hayan dejado la escuela o que estén terminando sus estudios para afianzar y fortalecer su capacidad”, explicó González.
BENEFICIO DE CONTRAPRESTACION
González hizo notar también que el programa funciona a modo de contraprestación, es decir “cada uno de los beneficiarios tiene una contraprestación que hacer, que es la de asistir al colegio de manera regular”.
Asimismo señaló que desde el área de Empleo “se brinda contención constante a cada uno de los jóvenes a través de entrevistas y que también tiene que ver con una contraprestación relacionada a la capacitación, que hemos generado muchas el año pasado y que este año tiene que ver con la convocatoria que le estamos haciendo a todos los beneficiarios del programa, a que se acerquen a la Oficina de Empleo porque tenemos la propuesta de verano”.-
